Parlement européen · 6 octobre 2026 · Social et solidarités
Faut-il que les employeurs évaluent et limitent les risques liés au stress et aux troubles psychologiques au travail pour tous les salariés ?
Libellé officiel : Risques psychosociaux, stress et santé mentale au travail — § 12 - Am 4
Dossier : Risques psychosociaux, stress et santé mentale au travail
De quoi s'agit-il ?
Ce scrutin porte sur l’amendement 4, qui propose de modifier le paragraphe 12. Déposé par le groupe Patriotes pour l’Europe.
Voter pour, c’est vouloir cette modification du texte ; voter contre, c’est la refuser. Le texte entier est voté à part.
Le texte entier, voté le même jour : le Parlement européen l’a adopté, 413 pour, 210 contre.
Texte officiel de l’amendement, publié par le Parlement européen (Paragraphe 12).
Texte actuel
12. rappelle la nécessité d’adopter une démarche de tolérance zéro à l’égard de la violence et du harcèlement au travail, et encourage les États membres à ratifier les instruments internationaux correspondants, en particulier la convention (nº 190) sur la violence et le harcèlement adoptée en 2019 par l’OIT; souligne l’importance de procédures claires, confidentielles, indépendantes et accessibles pour traiter les cas de harcèlement, de violence et de discrimination au travail, y compris les affaires d’abus de la part de collègues, de superviseurs ou de supérieurs hiérarchiques, en assurant la protection contre les traitements défavorables et le respect des droits des victimes;
Texte proposé par l’amendement
12. rappelle la nécessité d’une démarche de tolérance zéro à l’égard des violences physiques et verbales au travail; insiste en particulier sur le fait que les professionnels de la santé, les enseignants, les travailleurs des services d’urgence, les agents des services répressifs et d’autres travailleurs en contact direct avec le public sont exposés à des actes de violence et à des agressions par des tiers; invite les États membres à mettre en place des mécanismes de prévention, de signalement et de protection efficaces et adaptés aux spécificités nationales et sectorielles;
Surligné : ce que l’amendement change, tel que le Parlement le marque — retiré ou remplacé dans le texte actuel, ajouté dans le texte proposé.
Ce texte impose aux employeurs d'identifier et de réduire les risques de stress, de burnout ou de troubles mentaux sur le lieu de travail. Il s'agit d'une résolution non législative, adoptée en première lecture par le Parlement européen.
Pour l'adopterLes partisans y voient un moyen de protéger la santé des travailleurs en forçant les entreprises à agir concrètement contre les causes de souffrance psychologique.
Pour le rejeterUn opposant y craindrait une charge administrative accrue pour les petites entreprises, sans garantie que les solutions proposées soient adaptées ou efficaces.
Lire le rapport (en français) · Résumé écrit par une machine, sans relecture humaine : le dossier officiel fait foi. Lire la procédure officielle sur europarl.europa.eu ·
Ce que le Parlement européen a voté
le Parlement européen a rejeté cet amendement
Décompte officiel, open data du Parlement européen (votes nominatifs, via HowTheyVote.eu), présenté tel que publié.
Et toi, qu'aurais-tu voté ?
Urne ouverte jusqu'au 29 novembre 2026 : le dépouillement tombe ce dimanche-là, pour tout le monde en même temps. Aucun décompte partiel : ton vote est un bulletin, pas un like. 0 citoyen a déjà voté.
Rattache ta commune pour voter : un bulletin par compte, secret comme dans l'isoloir.
Qui a voté quoi
81 positions publiées par le Parlement européen, groupe par groupe. Donnée officielle, reprise sans commentaire.
- Pour · 31
- Contre · 43
- Abstention · 1
- N’a pas pris part · 6
- PfE 30
- Renew 13
- S&D 13
- La Gauche 9
- PPE 5
- Verts/ALE 5
- ECR 4
- ENS 1
- NI 1
Un point par siège, coloré selon le vote émis — jamais selon le parti. L’arc extérieur porte, lui, la couleur officielle du groupe, et les groupes se suivent dans l’ordre protocolaire publié par la chambre. Ce n’est pas le plan de la salle : le Parlement européen ne le publie pas, et le reconstituer reviendrait à placer chacun sur un axe politique que personne n’a arrêté. Survole un siège pour l’identifier.
Patriotes pour l’Europe 25 pour · 0 contre · 0 abstention
Pour
- Alexandre VARAUT
- Catherine GRISET
- Gilles PENNELLE
- France JAMET
- Thierry MARIANI
- Virginie JORON
- Jean-Paul GARRAUD
- Philippe OLIVIER
- André ROUGÉ
- Mathilde ANDROUËT
- Pierre-Romain THIONNET
- Marie DAUCHY
- Fabrice LEGGERI
- Mélanie DISDIER
- Anne-Sophie FRIGOUT
- Pascale PIERA
- Marie-Luce BRASIER-CLAIN
- Julie RECHAGNEUX
- Aleksandar NIKOLIC
- Valérie DELOGE
- Pierre PIMPIE
- Julien LEONARDELLI
- Angéline FURET
- Séverine WERBROUCK
- Christophe BAY
Renew Europe 0 pour · 13 contre · 0 abstention
Socialistes et Démocrates 0 pour · 12 contre · 0 abstention
La Gauche au Parlement européen 0 pour · 9 contre · 0 abstention
Parti populaire européen 1 pour · 4 contre · 0 abstention
Verts/Alliance libre européenne 0 pour · 5 contre · 0 abstention
Conservateurs et Réformistes européens 4 pour · 0 contre · 0 abstention
Europe des nations souveraines 1 pour · 0 contre · 0 abstention
Pour
Non-inscrits 0 pour · 0 contre · 1 abstention
Abstention
Le débat
Des arguments signés, jugés « éclairants » par les lectrices et lecteurs : la qualité paie, y compris dans le camp adverse. Le débat construit ta voix ; il ne pèse jamais dans l'urne.
Pour (0)
Personne n'a encore argumenté pour. La première voix donne le ton.
Contre (0)
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À lire, à voir (0)
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Urne citoyenne indicative, sans effet juridique. Vote secret : l'émargement et le bulletin sont séparés en base, personne ne peut les relier.